> Nous recherchons un recruteur / une recruteuse
 

Chez Topnet, l’humain est au cœur de notre métier. Nos différents services ont un besoin permanent de personnel disponible pour répondre aux exigences du « Facility Services.
Nous vous offrons un poste où vous pourrez développer vos compétences de recruteur ou de recruteuse en intégrant notre équipe RH, dynamique.

 

 

Votre mission

Anticiper les périodes de remplacement et faciliter le recrutement.
Alimenter et tenir à jour notre vivier de candidats.
Garantir des recrutements répondant aux exigences des CCT en vigueur.
Développer les réseaux de recrutement.
Elaborer une stratégie de marketing RH spécifique.

 

 

 

Vos compétences

Expérience confirmée en recrutement temporaire.
Connaissances RH indispensables, idéal expérience RH.
Esprit d’entreprise et force de proposition.
Motivé-e et prêt-e à s’investir.
Sens du service et de l’organisation.
A l’aise avec les nouvelles technologies, les réseaux sociaux et les plateformes web.
Créatif-ve, curieux-se et persévérant-e.

Langues

Une langue latine indispensable (portugais ou espagnol)
Autres langues: un plus

Lieu: Genève pour les cantons de GE, VD, FR, NE, VS
Disponibilité: novembre

Postulation:
Dossier complet à recrutement@topnetsa.ch
Merci de préciser le titre du poste dans l'objet de votre e-mail 

 

> Nous recherchons un coordinateur / une coordinatrice payroll

 
Pour compléter son équipe TOPNET SA recherche un coordinateur ou une coordinatrice payroll pour la gestion administrative de nos collaborateurs dans le système de paie: entrées, changements, transferts, primes, etc.

 

Votre mission

Vous êtes responsable de l'établissement des salaires.
Vous gérez l'administration y relative.
Vous gérez l’impôts à la source.
Vous effectuez la saisie des salaires et la gestion des temps (salaires horaires).
Vous vous occupez des tâches en lien avec les assurances sociales.
Vous assurez le suivi des entrées et sorties des collaborateurs.
Vous suivez les cas maladie et accident ainsi que les allocations familiales.
Vous contrôlez et saisissez des absences conformément au règlement et/ou conventions en vigueur.
Vous répondez aux collaborateurs dans le cadre des questions salariales.
 

 

 

Votre profil

Vous êtes titulaire d'un CFC d'employé de commerce.
Vous disposez d'une formation en Ressources Humaines (Certificat RH minimum souhaité).
Vous êtes au bénéfice d’un minimum de 3-5 années d'expérience dans une fonction similaire.
Vous êtes de langue maternelle française.
Vous maitrisez les outils MS-Office et avez une expérience avec des outils type SIRH.
Vous êtes autonome et faites preuve de rapidité et résistance.
Vous êtes une personne rigoureuse, ayant le sens des priorités et un goût prononcé pour les chiffres.
 

Langues

Français
Langue latine: un plus

Lieu de travail: Genève
Disponibilité: novembre

Postulation:
Dossier complet à recrutement@topnetsa.ch
Merci de préciser le titre du poste dans l'objet de votre e-mail